"Dans un monde où la concurrence est rude, chaque entreprise se doit de développer des stratégies de leadership innovantes pour rester compétitive. Terme plutôt galvaudé, 'innovation' signifie bien plus que l'adoption des dernières technologies. Il s'agit de créer une culture d'entreprise qui valorise activement le changement et encourage l'apprentissage continu. Des tactiques allant de la transformation numérique à la mise en œuvre des principes d'autogestion ont leur place dans ce nouveau paradigme du leadership. Des tendances émergentes et innovations récentes sont là pour transformer le monde de l'entreprise, ne restez pas au bord du chemin."